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重庆网5月3日电 （通讯员 唐敖）今年以来，重庆市合川区人力社保局深入贯彻落实中央、市委和区委的决策部署，紧紧围绕“实业兴区、富民为本、生态宜居”的总体思路，主动作为，积极推进各项重点工作落实，着力解决突出的民生问题，办好民生实事。

今年以来，合川区人力社保局不断巩固和深化“三严三实”专题教育成果，持之以恒抓好系统作风建设。认真落实“两个责任”和“一岗双责”，强化责任担当，制发党风廉政建设工作要点，签订党风廉政建设责任书，建立廉政风险防控清单，召开党风廉政建设暨述责述廉大会，组织廉政谈话，切实加强机关党风廉政建设。

截至3月底，合川以创业带动就业为抓手，全区城镇新增就业7529人，城镇登记失业人员就业2150人，城镇就业困难人员就业1200人，城镇登记失业率2.82%，城镇新增创业2133人，就业创业培训1863人，创业担保贷款发放1534万元。高校毕业生就业率99.81%，比目标任务95%高4.81个百分点，贫困高校毕业生就业率100%。

同时，当地着力服务保障民生，截至3月底，城镇企业职工基本养老、城乡居民社会养老、城镇职工基本医疗、城乡居民合作医疗、失业、工伤、生育等险种分别参保336939人、633662人、130046人、1206514人、112710人、98871人、86453人；累计征收社会保险费7.73亿元，创历史新高。

此外，该区不断提升人才服务，认真开展2016年公务员公开招录工作和从优秀村（社区）干部中考试录用公务员工作，开展2016年事业人员公开招聘工作。做好全区机关事业单位人员2015年度考核工作，参考率100%。完成2011-2015年期间核准的事业单位特色岗位清理核销工作。发放2016年度全区机关事业单位离退休老同志春节慰问品12000余份。

据了解，合川区今年以来完成8家企业特殊工时制度审批和2家劳务派遣经营许可审批。按时序推进行政审批网上运行工作，共清理5类行政许可项目并实现上网运行，目前系统办理率为100%。及时处理拖欠职工工资，维护职工权益，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对区内19家人力资源服务机构、13家劳务派遣单位和22家用人单位，逐一开展针对性执法检查活动，并建立台账。处理各类劳动人事争议案件471件，立案率100%，结案率72.2%，调解率52%。