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重庆网4月18日电（通讯员 唐敖）笔者获悉，重庆合川区强化职业技能鉴定质量管理，进一步规范全区职业技能鉴定行为，把职业技能培训鉴定工作做细、做实、做出成效，力促职业技能鉴定上水平，切实提高劳动者整体职业素质，激励全区技能人才健康成长，努力实现高质量就业和稳定就业。

据介绍，合川区扎实开展职业资格全国（市）统考报名、宣传等工作，大力宣传职业资格证书对就业的重要性，推行国家职业资格证书制度，使更多劳动者了解和认可职业技能鉴定。深入在合高、中职院校和部分企业开展宣传活动，组织召开座谈会听取意见，探讨落实工作措施，积极做好深入宣传。继续通过区政府信息网、今日合川网、《合川日报》、合川电视台、手机报、人力社保网等全媒体，以图片、文字相结合的方式，向社会公开鉴定过程，扩大鉴定工作影响，多渠道搞好职业技能鉴定工作宣传。

同时，该区在学习和领会国家和上级主管部门颁布的有关政策性文件的基础上，找出薄弱环节，制定职业资格管理职责、工作人员职责、财务管理制度、考务管理制度、保密制度、考场规则等各项工作流程和各项规章制度，对监考人员、考评员、阅卷人员、参加考核人员等明确具体的工作职责，以及各项管理规范，确保职业资格认定工作的有效性，规范职业技能鉴定行为，使职业资格认定工作有章可循、有规可依。

此外，合川区不断加强职业技能鉴定考务工作的管理，确保公开、公平、公正，确保鉴定质量。切实做到平时加强系统维护管理，稳步推进职业技能鉴定工作有序开展。考前认真履行程序，将鉴定的职业、等级、时间、地点、考场设置、考评人员信息等制作成考务手册上报备案。考中严把试题保密关，考评人员和监考人员认真履行职责，维持考场秩序，严格按要求对考生进行理论考试和技能操作考核，并在考试成绩单上签字或盖章。考后认真阅卷和评审，确定考试合格人员，及时向上级部门上报考生成绩数据，并做好试卷的整理和归档等工作。

据了解，合川区2016年将努力推动职业技能培训鉴定并颁发（包括推荐）职业资格证书和专项职业能力证书4000个（含推荐高级工300个以上）。发挥首个市级企业首席技师工作室的作用，推动高技能人才工作取得新进展。强化对民办学校的督导工作，进一步规范民办培训机构和技校的办学行为。推进企业、职业学校深入开展职业技能竞赛活动，促进技术交流，激励技能人才健康成长。