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　　全市98.3%户籍劳动力信息已录入人力资源基础台账

　　用工和求职双方信息将自动匹配、实时推送

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    求职者录入个人信息后，与其能力相匹配的岗位就会被实时推送到手机上；企业发布用工信息后，符合条件的求职者也会实时呈现。2月17日，记者从市人力社保局了解到，我市人力资源基础台账建设工作取得阶段性成效，目前已经录入2000万人信息，占全市户籍劳动力总量的98.3%。今年下半年，我市将实现用工和求职双方信息自动匹配、实时推送功能。

　　去年5月，我市启动了人力资源基础台账建设工作，依托街道（乡镇）、社区（村）就业平台开展全员登记调查，为劳动者建立基础档案。截至目前，已经收集录入2000万人信息，占全市2035万户籍劳动力人口总量的98.3%。

　　市就业局局长李为民介绍，平台建设将分三个阶段实施。今年1月至2月，实现核对个人基础信息、找工作、找培训、社保查询等服务；今年3月至6月，完成人力资源数据库和企业用工数据库建设，实现用工信息和求职信息的自动匹配和实时推送，并根据劳动者和用工企业需求，推送技能培训信息并组织相应劳动技能培训；今年6月至12月，建立数据魔方，实现数据可视化，搭建人力资源数据交互中心。“市就业局将通过平台的搭建，推动就业结构性矛盾的解决，全方位服务求职者和用工企业。”李为民表示。

　　目前平台建设第一阶段基本完成，市民可登录“蓝金领”招聘网http：//ljl.cqhrss.gov.cn（PC应用端或手机客户端），完善个人信息。此外“蓝金领”也将向市民发送短信要求完善个人信息。目前，“蓝金领”访问量已经达到13.5万次，注册会员13731人。（记者 颜若雯）